【フリフリ人生相談】根に持つ人、勘弁して。

天空

はっきりと確認すべし

ふだん仲よくしているのに、相手の気分次第で、
昔のことを引っ張り出されて、うじうじと話題にされるのは、
気持ちがいいものではないね。

まず、確認するべきことは、
きみが「落ちこむ」ことを、
その同僚が理解しているかどうかだね。

そこをまず、しっかりと、確認すべきだと思う。

8年前に迷惑かけたことをいまでも話題にされて、
自分としては「落ちこむ」と、
しっかりと相手に言ってしまおう。

そこを確認できれば、相手としても、
「いや、あのときの謝罪には納得していない」
「こういうふうに詫びてほしい」
「いや、落ちこませる気はなかった」
などなど、考えを述べるだろう。

その反応を見て、また、きみ自身が、
つぎのアクションを考えればいいのではないか。
さらに謝り続けるか、
そんな理不尽なことはない、と、怒るか。

いずれにしろ、
同僚との関係は、はっきりと確認することが大切だと思う。

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恵子

まだ根に持ってるの？

相手がまた8年前のことを話題にしてきたら、
「まだ根に持ってるの？」
と、そのままズバリと聞けばいいと思います。

「まだ根に持ってるの？」
というのは、わりとインパクトがある言葉です。

根に持つ、というのは、性格的にいい感じがしません。
そのうえで、
あなたはそういう人間なのか、と、問うわけです。

「まだ根に持ってるの？  あんたは、そういう人間なの？」

8年前のことを話題にされるたびに、これを言い続ければ、
相手もしだいに話題にしなくなると思いますよ。

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山田一郎

謝り続ける

8年前に、あなたは彼に迷惑をかけた。
いまでもときどき、そのことを話題にする。
ならば、あなたは、そのたびに、
「あのときはほんとに悪かった」
「あのときの自分はどうかしていた」
「いまも、ずっと後悔している」
「あのときのことを思い出すと、いまも、うなされる」
「もし可能なら、改めて詫びたい」
「どうすれば許してもらえるのか」
などなど、ひたすら謝り続けるしかないですね。

どこかのタイミングで相手が満足すれば、
相手はもう話題にしなくなるでしょう。

他の人のアドバイスも聞きたい

ライター・松尾の右往左往

ふと思ったのですが、これ、いまの日韓関係みたいな話ですね。

とはいえ、たくさんの国民がいて、歴史もあり、
国民の数だけ考えかたがある外交問題とは違い、
１対１の人間関係です。
解決しないはずはないと思って、誠意ある対応をすればいいのでは？

仲よくしている同僚であるなら、なおさら、
天空の言うように、
とにかく、この問題について、しっかりと話し合う。
8年前の互いの気持ち、いまの気持ち、
これからどうするべきか、など。
とことん話せば、必ず、理解しあえるはずです。
悩んでないで、直接、話す。
これがいちばん解決の近道だと思いますよ。